Registrera dig

Bli medlem helt kostnadsfritt för att ställa frågor och svara på andras frågor. Du samlar poäng och belönas med en badge-stämpel🥇

Har du ett konto? Logga in
Logga in med Facebook
Logga in med Google
eller använd e-post

Har du ett konto? Logga in nu

Logga in

Logga in för att ställa frågor svara på andras frågor.

Registrera dig här
Logga in med Facebook
Logga in med Google
eller använd e-post

Glömt Lösenordet?

Har du inte konto Registrera dig här

Glömt Lösenord

Glömt ditt lösenord? Skriv in din e-postadress. Du får en länk och skapar ett nytt lösenord via e-post.

Har du ett konto? Logga in nu

Skriv det namn du vill ska visas.

Skriv din e-post (visas inte).

Välj en bra rubrik för frågan. T.ex. "Vad kostar det att bygga hus?"

Beskriv din fråga i detalj för att få ett så bra svar som möjligt

Berätta varför du tycker att denna fråga ska rapporteras som olämplig.

Förklara varför du anser att detta svar är olämpligt.

Förklara varför du anser att denna användare bör rapporteras.

Se pris innan du köper – Köp billigt med rabatt Logotyp Se pris innan du köper – Köp billigt med rabatt Logotyp
Logga inBli medlem

Se pris innan du köper – Köp billigt med rabatt

Sök på frågor och svar
Ställ en fråga!

Mobil-menyn

Stäng
Ställ en fråga
  • Hem
  • Frågor
    • Nya frågor
    • Trendande frågor
  • Samla poäng
  • Hjälp
  • Om vadkostar.se
    • Kontakta oss
    • Annonsera på vadkostar.se
  • Blogg
Hem/Frågor/nr 466
Flera svar finns
Nyfiken
NyfikenSakkunnig
Frågade om pris: maj 27, 20212021-05-27T21:11:55+00:00 2021-05-27T21:11:55+00:00kategori: Anställa

Vad kostar en anställd?

Vad kostar en anställd per år? Jag har drivit företag i snart två år och vill kunna ta in flera kunder men behöver avlastning och hjälp i vissa arbetsmoment. Jobbar inom den digitala världen inom marknadsföring o.s.v. och behöver en specialist.
Jag tänker mig att jag tar in en junior person som jag kan lära upp, mest för att hålla kostnaderna. Jag tänker mig en län på mellan 25-35 000 kr beroende på erfarenhet och driv.
Sedan vet jag att det är arbetsgivaravgift och annat man behöver tänka på. Men finns det någon typ av benchmark man kan gå på? Då menar jag där allt är inkluderat såsom arbetsgivaravgift, skatt, försäkring, pension, förmåner o.sv.  för året 2022.

 

anställakostnad för en anställdvad kostar det att anställa
  • 1k
  • 8 8 Svar
  • 1k Visningar
  • Dela
    Dela
    • Dela på Facebook
    • Dela på Twitter
    • Dela på WhatsApp
Svara
  • Rapportera

8 Svar

  • Röstat
  • Äldsta
  • Senaste
  1. Bästa svaret
    Lycke Sakkunnig
    2021-06-02T09:14:39+00:00Lade till en kommentar juni 2, 2021 på 9:14 f m

    Hej, baserat på att du driver ett aktiebolag och att du vill anställa en person under 30 och att du räknar med en lön på runt 30 000 kr per månad så är nedan uträkning totalkostnad exkl. andra förmåner som du ju själv väljer om du vill erbjuda såsom gymkort, förmånsbil o.s.v.

    *Kostnad per år för dig som arbetsgivare:
    Lön 360 000 kr
    Semestertillägg 3 225 kr
    Arbetsgivaravgifter 79 055 kr
    – Totalt lön och arbetsgivaravgifter 442 280 kr

    *Kostnad per månad för dig som arbetsgivare:
    – Genomsnittlig månadskostnad 36 857 kr

    *Försäkringskostnad:
    Försäkringskostnader Försäkringskostnad 18 161 kr
    Särskild löneskatt 3 965 kr
    Genomsnittlig försäkringskostnad per månad 1 844 kr
    – Totalt försäkringar och löneskatt 22 126 kr

    Slutsats: Totala uppskattade kostnader inkl försäkringar 464 406 kr

    Lycka till! //Lycke

    • 9
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
  2. Jan N
    2021-06-07T12:32:21+00:00Lade till en kommentar juni 7, 2021 på 12:32 e m

    Man kan också enkelt räkna på ca 54% på den lön man får från arbetsgivaren (före skatt). Säg att jag är 25 år och får 25 000 kr i månadslön så kostar det arbetsgivaren 38 470 kr per månad inkl. lön, semesterlön, arbetsgivaravgift, avtalsförsäkring och löneskatt.

    • 6
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
  3. Fadde
    2021-07-03T23:24:23+00:00Lade till en kommentar juli 3, 2021 på 11:24 e m

    Ett alternativ till en anställd är att anlita en konsult eller en person med egen firma eller som fakturerar via faktureringstjänst såsom coolcompany och frilansfinnans. En frilans konsult tar betalt per timme oftast och tar ca 500-1500 kr per timme. Detta är ett bra alternativ till att anställa då du slipper risk och fasta kostnader. På så sätt kan du ta in konsulten vid toppar så att hen kan avlasta dig.

    • 5
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
    • Vaaam
      2022-02-02T18:15:26+00:00Svarade att kommentar februari 2, 2022 på 6:15 e m

      Vart hittar man konsulter? Är ute efter data analytiker och programmerare.

      • 1
      • Svara
      • Dela
        Dela
        • Dela på Facebook
        • Dela på Twitter
        • Dela på WhatsApp
        • Rapportera
  4. Jörgen
    2021-08-07T23:53:50+00:00Lade till en kommentar augusti 7, 2021 på 11:53 e m

    Glöm inte bort att en anställd även kostar i form av att den anställda har en lång startsträcka, utbildningar och kurser. Detta är värt att räkna in när man ska anställa.

    • 5
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
  5. Sanna
    2021-07-11T22:29:14+00:00Lade till en kommentar juli 11, 2021 på 10:29 e m

    Du vet att det är billigare att anställa unga personer, nyanlända samt långtidsarbetslösa? 🙂 Många är rädda, men på vårt företag har det varit nyckeln till lönsam tillväxt!

    • 4
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
  6. Bryan
    2021-07-11T08:15:59+00:00Lade till en kommentar juli 11, 2021 på 8:15 f m

    Håller helt med Fadde, ett annat alternativ som också är väldigt framgångsrikt är att ta in kompetenta delägare som får en mindre del av bolaget mot att de jobbar och driver bolaget framåt. Detta är det bästa sättet att få lojala och motiverade medarbetare i ett växande företag. En anställd kostar en massa pengar och kan lämna när som helst då den inte har incitament förutom lön. En delägare motiveras av värde ökning på din ägarandel och stannar således längre inom företaget.

    • 3
    • Svara
    • Dela
      Dela
      • Dela på Facebook
      • Dela på Twitter
      • Dela på WhatsApp
      • Rapportera
    • Anders
      2021-07-11T08:16:51+00:00Svarade att kommentar juli 11, 2021 på 8:16 f m

      Håller med!

      • 1
      • Svara
      • Dela
        Dela
        • Dela på Facebook
        • Dela på Twitter
        • Dela på WhatsApp
        • Rapportera
Lämna ett svar

Lämna ett svar
Avbryt svar

Sidebar

Ställ en fråga

Statistik

  • Frågor 1k
  • Svar 248
  • Bästa Svar 34
  • Medlemmar 1k

Utforska

  • Hem
  • Frågor
    • Nya frågor
    • Trendande frågor
  • Samla poäng
  • Hjälp
  • Om vadkostar.se
    • Kontakta oss
    • Annonsera på vadkostar.se
  • Blogg

Sidfot

Se pris innan du köper - Köp billigt med rabatt

vadkostar.se

vadkostar.se är samlingsplatsen för oss som undrar vad en sak eller en tjänst kostar i pengar 2022 - du ställer frågor och andra användare som vet priset utifrån erfarenhet svarar vad de betalat, här kan användare även rekommendera en butik, produkt eller en leverantör som de testat. Det ger dig som kund makt att kunna förhandla och utgå från det lägsta priset i en förhandling eller inför ett köp. På sidan kan även erbjudanden, rabatter och rabattkoder synas för att hjälpa dig som kund till ett bra köp.Syftet är att tillsammans bidra till att skapa en plattform där du som kund alltid ska hitta uppdaterade och transparenta priser innan du köper något, vare sig det gäller produkter eller tjänster.Du kan bidra genom att ställa frågor och svara på andras frågor. Tänk på att ställa din fråga så noggrant och specifikt som möjligt för att få ett bra svar på din fråga.Ingen fråga är för stor eller för liten.Tack för att du gör denna samlingsplats levande :) Ställ en fråga eller svara på andras frågor redan nu!

Om Vadkostar.se

  • Om Vadkostar.se
  • Annonsera på vadkostar.se
  • Kontakta oss
  • Lediga jobb

Villkor

  • Användarvillkor
  • Integritetspolicy
  • Cookie policy

Hjälp

  • Frågor och svar
  • Support

Följ vadkostar.se

© 2022 Vadkostar.se. Alla rättigheter förbehållna - En del av All Day Digital AB. Organisationsnummer 559185-6215 med säte i Stockholm och filial i Göteborg, Malmö och Uppsala. Kontakta oss via telefonnummer 0700190682 eller e-post info@vadkostar.se - Sidkarta för frågor och kategorier